Vi sparar data i cookies, genom att
använda våra tjänster godkänner du det.

Mölndals stadshus.  Bild: Fredrik Hofflander
Mölndals stadshus. Bild: Fredrik Hofflander

Orättvisa löner bland timvikarier i Mölndals stad

Systemet måste göras om för att anställda inte ska lämna Mölndal.

När timvikarier anställs i Mölndal sker det under vikarieenheten. Lönen ökar procentuellt varje år, och det finns ingen möjlighet till lönesamtal för oss anställda. Samtidigt förhandlas nya löneavtal fram vid större centrala förhandlingar, vilket i många fall innebär att ny personal utan tidigare meriter har en högre ingångslön än mig som jobbat som timvikarie i många år med god arbetskännedom och hög kompetens.

LÄS MER: Sjuksköterskor i Mölndal får 50 000 kronor i lön – men Vårdförbundet är kritiskt

Det innebär också att jag med största sannolikhet hade fått en högre lön om jag sagt upp mig och sökt anställning på nytt, vilket inte är hållbart för en växande stad som Mölndal utger sig för att vara.

Problem uppstår även om anställda söker sig till andra kommuner med bättre lönevillkor och anställningsavtal, då det nuvarande systemet missgynnar bevarandet av kompetensen i Mölndals stad.

LÄS MER: Höga pensioner till cheferna – men inga seniorkort

Ta ert ansvar för att förhindra att det sker och höj lönerna för befintliga timvikarier!

Timvikarie

Ladda ner vår nyhetsapp

1. Sök på ”Mölndals-Posten” i AppStore eller Google Play.

2. För att ladda ner nyhetsappen klickar du på ”hämta” eller ”installera”.

3. Godkänn att nedladdningen påbörjas.

4. Därefter påbörjas nedladdningen.

5. När nedladdningen är klar klickar du på ”öppna” för att öppna nyhetsappen.

6. Klart, nu har du laddat ner nyhetsappen. Du hittar appen på din hemskärm bland dina andra appar.Kom ihåg att aktivera pushnotiser så att du aldrig missar en lokal nyhet.