Vi lärare har under lång tid slagit larm om att våra arbetsvillkor stadigt har försämrats: arbetsbelastningen har ökat, resurserna minskat och fler kollegor än någonsin sjukskrivs av stress och utmattning. I klassrummen möts lärare av hot, våld och brist på trygghet. Undervisningstid pressas in mellan dokumentation, möten och för undervisning irrelevanta uppgifter. Förskollärare förväntas lägga alltmer tid på annat än att ta hand om barnen och se till att de får en bra undervisning, samtidigt som sjukfrånvaron gör att man ofta får rycka in för frånvarande kollegor i stället för att planera verksamheten. Det som förr var undantag har nu blivit vår vardag.
Ni fortsätter också att effektivisera verksamheterna genom att exempelvis skolförvaltningen i år och under kommande år måste bära stora delar av kostnaderna för den ny-, om- och tillbyggnation som görs av de fastigheter som våra verksamheter bedrivs i. Detta samtidigt som många skolor, förskolor och fritidshem måste hantera en situation där barn- och elevantalen minskar, vilket i sig är en stor omställning och som kan leda till att man som lärare står med färre kollegor och fler arbetsuppgifter varje gång vi går in i en ny termin eller ett nytt läsår.
Sveriges Lärare kräver nu att lärarnas arbetsvillkor regleras i kollektivavtal; exempelvis arbetsbelastning, undervisningstid och gruppstorlekar i skola, förskola och fritidshem. Allt det som påverkar kvaliteten i undervisningen. Men SKR – Sveriges Kommuner och Regioner – där ni som kommunpolitiker är medlemmar, har inte lyssnat.
Så vi ställer frågorna direkt till er:
Vill ni reglera lärarnas arbetsvillkor – ja eller nej?
Och vad gör ni för att påverka SKR att ta ansvar?
Anna Alfred och Hanna Bremmers
Ordföranden, Sveriges Lärare Mölndal
